近日，繼獲評(ping)廣東(dong)(dong)省非公經濟組織“雙推雙培”示范點、全(quan)省“兩(liang)新”組織黨建工作(zuo)示范點后，東(dong)(dong)莞(guan)新奧燃氣有限公司(si)黨委（以(yi)下簡稱“東(dong)(dong)莞(guan)新奧黨委”）又站(zhan)上了廣東(dong)(dong)省“兩(liang)優一先”的舞臺，被評(ping)為“廣東(dong)(dong)省先進基層黨組織”。
黨(dang)(dang)(dang)建(jian)強，則發(fa)展(zhan)強。多(duo)年來，東(dong)莞新(xin)奧始終(zhong)牢(lao)牢(lao)把握“黨(dang)(dang)(dang)的(de)領導”這(zhe)一旗幟，將黨(dang)(dang)(dang)建(jian)與(yu)業(ye)(ye)務、黨(dang)(dang)(dang)員與(yu)建(jian)設(she)創(chuang)新(xin)、黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)與(yu)社(she)會效益深度融(rong)合，探索出(chu)了一套特有的(de)“六融(rong)兩創(chuang)”黨(dang)(dang)(dang)企融(rong)合模式，讓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)與(yu)企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)戰略、治(zhi)理體(ti)系(xi)、文(wen)化建(jian)設(she)、人才培養、內控(kong)體(ti)系(xi)及(ji)品牌建(jian)設(she)相(xiang)融(rong)合，實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)建(jian)進(jin)班(ban)組(zu)及(ji)黨(dang)(dang)(dang)員“六個一”先鋒(feng)工(gong)程，使黨(dang)(dang)(dang)建(jian)真正成為企業(ye)(ye)的(de)無(wu)形資源(yuan)和軟實(shi)力，不斷推動企業(ye)(ye)走向高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。
錨定長遠目標，推動黨建經營共融
走進東莞(guan)新奧燃氣(qi)黨建文化展(zhan)覽館，紅色氣(qi)息撲面(mian)而來(lai)。占地180平方(fang)米的空間內，從左到(dao)右，記錄著東莞(guan)新奧對(dui)混合所(suo)有制企業黨建工(gong)作的探(tan)索與實(shi)踐。這(zhe)其中，黨建與經營管理始終緊密聯系在一起。
黨(dang)建(jian)與經營(ying)管(guan)理深度融(rong)合，是東(dong)莞新奧(ao)黨(dang)建(jian)特色之一(yi)。2007年(nian)，東(dong)莞新奧(ao)成(cheng)立黨(dang)支部，2014年(nian)升格為黨(dang)委，下轄五(wu)個(ge)黨(dang)支部，從(cong)此開始(shi)了堅持不(bu)懈的探索(suo)之路。
東莞新奧將(jiang)(jiang)企業戰略目(mu)(mu)標(biao)作(zuo)(zuo)為黨(dang)委的工作(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標(biao)，將(jiang)(jiang)企業戰略轉化為“黨(dang)建(jian)促經(jing)營(ying)”“內部協(xie)同滿(man)意(yi)度”“解(jie)決(jue)員(yuan)工實際(ji)問題”“堅守經(jing)營(ying)底(di)線”等一(yi)項項實實在(zai)在(zai)的黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)，同時將(jiang)(jiang)公(gong)司管(guan)理(li)重構五大項目(mu)(mu)、藍天保衛戰、班組建(jian)設2.0試點等重點工作(zuo)(zuo)交由公(gong)司黨(dang)委委員(yuan)領(ling)銜擔綱。
在公司(si)管理章程中，東莞新奧建立(li)“雙向進入(ru)、交叉任職(zhi)”的(de)領導體制，黨(dang)委書記(ji)進入(ru)董事會(hui)，3名黨(dang)委委員進入(ru)經(jing)營管理決(jue)策(ce)委員會(hui)，5名黨(dang)支(zhi)部(bu)書記(ji)均為公司(si)中高層管理干部(bu)。黨(dang)委在職(zhi)責范(fan)圍(wei)內(nei)參與企業重大問題決(jue)策(ce)。
“在(zai)公(gong)司重(zhong)要項(xiang)目里，作(zuo)為黨(dang)委(wei)成員的管理干部(bu)能夠發表(biao)意見，更重(zhong)要的是，很(hen)多項(xiang)目由黨(dang)委(wei)來承接和推進，能起到(dao)很(hen)好(hao)的效果。”說起黨(dang)委(wei)的參與性，東莞新奧(ao)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)李明華不自覺流露出(chu)自豪感。
目前(qian)，東莞新奧業(ye)務骨干(gan)中黨(dang)員占比(bi)為(wei)49%，管理干(gan)部(bu)中黨(dang)員占比(bi)為(wei)58%。公司業(ye)務發(fa)展(zhan)到哪里(li)，就(jiu)(jiu)把(ba)黨(dang)組織建(jian)到哪里(li)，就(jiu)(jiu)把(ba)黨(dang)建(jian)工(gong)作延伸(shen)到哪里(li)，使(shi)黨(dang)建(jian)工(gong)作始(shi)終與(yu)企業(ye)生產經營良性(xing)互動(dong)、共同發(fa)展(zhan)。
聚焦強基固本，激發企業內生動力
黨(dang)(dang)員(yuan)是黨(dang)(dang)組織(zhi)的基礎，在東(dong)莞新(xin)奧，一(yi)個黨(dang)(dang)支(zhi)部就是一(yi)座(zuo)堡壘(lei)，一(yi)個黨(dang)(dang)員(yuan)就是一(yi)面旗幟(zhi)。實施黨(dang)(dang)員(yuan)“六個一(yi)”先鋒工程，黨(dang)(dang)員(yuan)帶頭(tou)，推進隊(dui)伍(wu)建設(she)和技術創新(xin)，是東(dong)莞新(xin)奧黨(dang)(dang)建引領(ling)發展的又一(yi)生動實踐。
東(dong)莞(guan)新(xin)奧目(mu)前(qian)黨(dang)員(yuan)(yuan)人數超過120名(ming)，分布在公司各個部門和(he)單(dan)位，他們是平時看得(de)出(chu)來、關鍵時刻沖(chong)得(de)上去(qu)、危險(xian)時候(hou)豁(huo)得(de)出(chu)去(qu)的(de)(de)先鋒戰士。2020年(nian)5月，東(dong)莞(guan)新(xin)奧成立了(le)“藍(lan)天保衛戰”黨(dang)員(yuan)(yuan)突擊隊，聚力推進項(xiang)目(mu)快速發展(zhan)。在刻不容緩(huan)的(de)(de)疫情防控面前(qian)，黨(dang)員(yuan)(yuan)們還(huan)選擇主(zhu)動打頭陣(zhen)、當先鋒，70后黨(dang)員(yuan)(yuan)盧森(sen)與團隊共(gong)同配合(he)，完成了(le)一天時間內(nei)一集中醫學觀察(cha)點32戶的(de)(de)置(zhi)換通氣工作。
“黨(dang)員突擊(ji)隊(dui)”“黨(dang)員先(xian)鋒(feng)崗”等(deng)先(xian)鋒(feng)工(gong)程，還激發了(le)黨(dang)員們的工(gong)匠精(jing)神(shen)。2020年(nian)，東莞新奧全面整合技(ji)術(shu)管理(li)資源，成立技(ji)術(shu)創新中(zhong)心，鼓(gu)勵黨(dang)員帶(dai)頭積極參與(yu)，推動(dong)能源相關技(ji)術(shu)項目、課(ke)題(ti)、四新應用等(deng)研(yan)究與(yu)推廣，僅上(shang)半年(nian)便輸(shu)出(chu)技(ji)術(shu)創新項目16個。
在崗位(wei)大(da)練兵(bing)與技(ji)能大(da)比(bi)拼(pin)中，包括黨員在內(nei)的多(duo)人獲得(de)“廣東(dong)(dong)省五一(yi)(yi)勞動(dong)獎章”“廣東(dong)(dong)省技(ji)術能手”“全(quan)省燃(ran)氣(qi)行業技(ji)術能手”“東(dong)(dong)莞市五一(yi)(yi)勞動(dong)獎章”等榮(rong)譽稱號(hao)，為我市健全(quan)技(ji)能人才培(pei)養(yang)、使用、評價、激(ji)勵制度貢獻了重要力量(liang)。
“成(cheng)為(wei)政(zheng)府放(fang)心、客戶滿意(yi)、社(she)會認同、員工自豪，國內一流的(de)清(qing)潔(jie)能源(yuan)分銷(xiao)企業(ye)(ye)” 是東莞新奧(ao)的(de)企業(ye)(ye)愿景。對(dui)內，要(yao)打造風清(qing)氣正(zheng)、和睦友(you)愛(ai)的(de)氛圍；對(dui)外，要(yao)做一個對(dui)社(she)會負責(ze)任(ren)有回饋的(de)企業(ye)(ye)，這是東莞新奧(ao)董事長陳(chen)仲新一直(zhi)以(yi)來的(de)理念。東莞新奧(ao)在快(kuai)速發展的(de)同時，也一直(zhi)踐行著對(dui)政(zheng)府、客戶、社(she)會和員工的(de)承諾(nuo)，堅持傳遞企業(ye)(ye)溫(wen)暖。
近年來，東莞新奧黨委積極搭建黨建互助(zhu)平臺，每年開展員工心聲調研(yan)，推(tui)行了“領導下基層”與“管理干部談心”活動，以個(ge)別(bie)談話、民主生活會、一線慰問(wen)等方(fang)式(shi)貼近員工，幫助(zhu)員工解決問(wen)題(ti)。
在社(she)會責任層面，東莞新奧(ao)借助黨建(jian)的力量，積極動員(yuan)職工加入公(gong)益志愿服(fu)務，同時通過捐(juan)資(zi)助學、精準扶貧等(deng)，截至目前，累計(ji)對外捐(juan)贈(zeng)已達(da)3300余萬元，有效傳遞了企業(ye)、員(yuan)工愛心。
黨(dang)建業(ye)務并(bing)蒂開花，企業(ye)前(qian)進動(dong)力(li)不絕。東莞(guan)新奧以“發展(zhan)清(qing)(qing)潔(jie)能源(yuan)，造福東莞(guan)人民”為(wei)(wei)使命，在黨(dang)建與經營深度(du)融合的(de)引領下，累計為(wei)(wei)東莞(guan)市(shi)供應天(tian)然氣(qi)超過百億(yi)方(fang)，相當(dang)于減(jian)少標準煤1588萬(wan)(wan)(wan)(wan)噸，減(jian)排二氧化碳1610萬(wan)(wan)(wan)(wan)噸、二氧化硫38萬(wan)(wan)(wan)(wan)噸、氮氧化物13萬(wan)(wan)(wan)(wan)噸，為(wei)(wei)東莞(guan)的(de)清(qing)(qing)潔(jie)能源(yuan)推廣、碧水藍(lan)天(tian)工程、產業(ye)結構升級做出了積極貢獻。未來，東莞(guan)新奧將持續抓好黨(dang)建這一(yi)“紅色(se)永(yong)動(dong)機”，釋放非公企業(ye)新動(dong)力(li)，為(wei)(wei)東莞(guan)高(gao)質量(liang)發展(zhan)貢獻堡(bao)壘力(li)量(liang)。
