獲(huo)評全國文明單(dan)位(wei)(wei)、全國“安康杯(bei)”競(jing)賽優勝單(dan)位(wei)(wei)、廣東(dong)(dong)(dong)(dong)省“兩新”組織(zhi)黨建工(gong)作示范點、廣東(dong)(dong)(dong)(dong)省非公經濟(ji)組織(zhi)“雙推雙培”示范點、廣東(dong)(dong)(dong)(dong)省文明單(dan)位(wei)(wei)、廣東(dong)(dong)(dong)(dong)省文明窗口(kou)、廣東(dong)(dong)(dong)(dong)省先(xian)進集(ji)體……位(wei)(wei)于東(dong)(dong)(dong)(dong)城街道莞(guan)龍路上(shang)的東(dong)(dong)(dong)(dong)莞(guan)新奧(ao)燃(ran)氣有限公司（以(yi)下簡稱“東(dong)(dong)(dong)(dong)莞(guan)新奧(ao)”），在十余年(nian)的經營過程中(zhong)，始(shi)終保持著(zhu)又快又穩(wen)的發展，靠的是什么？
多年(nian)來(lai)，東莞(guan)新(xin)(xin)奧始終(zhong)牢牢把(ba)握住“黨(dang)(dang)(dang)的領(ling)導”這一旗幟，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)建與(yu)業(ye)(ye)務、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)與(yu)建設創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)與(yu)社會(hui)效益深度融合，探索出了(le)一套特有“六融兩創(chuang)(chuang)”黨(dang)(dang)(dang)企深度融合模式(shi)，打造了(le)一支“信念堅(jian)、政治強、本(ben)領(ling)高、作風硬”的核心干部和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)的政治優勢轉化(hua)成企業(ye)(ye)的發展優勢，推動全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)和干部以新(xin)(xin)擔當新(xin)(xin)作為努力(li)開創(chuang)(chuang)綜合能源事業(ye)(ye)新(xin)(xin)局面。
樹典范，黨員沖鋒在一線
4月伊始，位于(yu)大嶺山公園內的(de)寧洲氣電項目(mu)天然氣管道工程施工現(xian)(xian)場(chang)，由黨員組(zu)成(cheng)的(de)突(tu)擊隊正在現(xian)(xian)場(chang)緊張的(de)協(xie)調(diao)、指揮項目(mu)開展(zhan)。隨(sui)著巖石(shi)縫(feng)隙中光(guang)線的(de)逐(zhu)漸顯現(xian)(xian)，莞長路至懷雅路的(de)3號(hao)穿(chuan)越點一點點被打通(tong)，項目(mu)穩步推進(jin)。
寧洲氣(qi)電項(xiang)目(mu)負責人陳(chen)(chen)普敏是(shi)一(yi)(yi)名黨員，加入新(xin)奧不(bu)久便投身到(dao)藍天保衛(wei)戰中，在項(xiang)目(mu)過(guo)程中，他勇挑重擔(dan)，實地調(diao)研、溝通(tong)協調(diao)、統籌(chou)推進，憑(ping)借專業高效贏(ying)得了公(gong)司領導與行業專家的認(ren)可(ke)。“守崗履職是(shi)身為一(yi)(yi)名黨員應該做的，能(neng)夠參與這樣(yang)一(yi)(yi)項(xiang)意(yi)義(yi)重大的工程十分光(guang)榮，當(dang)然希望盡自己最大的力量(liang)多做貢獻。”陳(chen)(chen)普敏感(gan)到(dao)身上的責任(ren)很重大。
像陳(chen)普(pu)敏這樣的(de)黨(dang)員先鋒，在(zai)(zai)東莞新(xin)奧各個部門都能(neng)看(kan)到。擁有11年黨(dang)齡(ling)的(de)陳(chen)汝虹(hong)，看(kan)起來柔(rou)柔(rou)弱弱，卻在(zai)(zai)前期(qi)路由選線階段每(mei)天步(bu)行幾萬步(bu)，跋(ba)山(shan)涉水、翻山(shan)越嶺，用腳步(bu)丈(zhang)量出(chu)管網(wang)的(de)安身之處，為后(hou)期(qi)工程建設打下堅實基礎。在(zai)(zai)刻不容緩的(de)新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫(yi)情防控面前，70后(hou)黨(dang)員盧(lu)森與團隊成(cheng)果共同配合，不拒風險在(zai)(zai)一天時間內緊急完成(cheng)一處集中醫學觀察點32戶(hu)的(de)置換通氣工作(zuo)，彰(zhang)顯了(le)黨(dang)員的(de)責任與擔當。
“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的示范(fan)(fan)引領效(xiao)(xiao)應(ying)有巨大的能量，可以像火種一樣點燃(ran)眾人(ren)的熱(re)情和(he)干(gan)勁(jing)，帶(dai)動更多人(ren)自覺向先進(jin)靠(kao)齊，主動向模范(fan)(fan)學習(xi)。”東莞新奧(ao)黨(dang)(dang)(dang)委書記李明華介(jie)紹，公(gong)司創建“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)示范(fan)(fan)崗(gang)”、選樹優秀黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)，不(bu)僅增強(qiang)了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的使命感和(he)責任感，提醒黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)處(chu)處(chu)發揮先鋒模范(fan)(fan)作(zuo)用，最重要的是在企業中形成了良好的示范(fan)(fan)效(xiao)(xiao)應(ying)，促進(jin)效(xiao)(xiao)率和(he)服(fu)務質量的提升，也(ye)吸(xi)納了一批(pi)批(pi)優秀員(yuan)(yuan)工向黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)靠(kao)攏。
目(mu)前，東(dong)莞新奧(ao)共有5個黨(dang)支部(bu)116名黨(dang)員，分(fen)布在公司各個部(bu)門，他們勇挑重擔，巧解難(nan)題，真正發揮了(le)黨(dang)員的榜(bang)樣(yang)示范作用。
強提升，黨建促就同心圓
“這(zhe)是(shi)我(wo)們(men)的黨建文化長廊。”“這(zhe)是(shi)我(wo)們(men)的青年公(gong)益(yi)書(shu)吧。”“這(zhe)是(shi)我(wo)們(men)的黨建有聲圖書(shu)館。”在(zai)東莞新奧燃氣總(zong)部，從四(si)樓(lou)到五樓(lou)，黨群工作部主任王麗芳(fang)一一向(xiang)記者介(jie)紹了公(gong)司的黨建工作陣(zhen)地(di)。
以黨建文(wen)化為(wei)引領，東莞新奧積極培(pei)育“執(zhi)守(shou)良(liang)知、崇尚自(zi)驅、成(cheng)在(zai)數(shu)據(ju)、樂于(yu)分享”的企業核(he)心價值觀，通過多種(zhong)方式將文(wen)化內涵(han)深入到每個員工的思想(xiang)意識(shi)和行動中(zhong)。
東莞新奧(ao)高(gao)度重視員工(gong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提升，依(yi)托各種(zhong)活(huo)(huo)動促進員工(gong)崗(gang)位能(neng)(neng)(neng)力(li)提升。公(gong)司(si)通(tong)過(guo)將(jiang)班組(zu)建(jian)(jian)設與“安(an)康杯(bei)”技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽活(huo)(huo)動相結合(he)，以訓代練提高(gao)員工(gong)專業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)；推(tui)行班組(zu)建(jian)(jian)設2.0和I匠(jiang)工(gong)程(cheng)，為面向客戶的(de)一線班組(zu)賦能(neng)(neng)(neng)，員工(gong)的(de)工(gong)匠(jiang)精(jing)神和自驅(qu)意識得(de)到充分激發，在公(gong)司(si)和行業(ye)(ye)內的(de)崗(gang)位大(da)練兵與技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)比拼(pin)中，包括(kuo)黨員在內的(de)30多人獲(huo)得(de)“廣東省(sheng)(sheng)五(wu)一勞動獎章”“廣東省(sheng)(sheng)技(ji)(ji)術能(neng)(neng)(neng)手”“全省(sheng)(sheng)燃(ran)氣行業(ye)(ye)技(ji)(ji)術能(neng)(neng)(neng)手”等(deng)榮譽稱號，為東莞健全技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)培養、使用、評價、激勵制度貢獻了重要力(li)量。
除了狠(hen)抓員(yuan)工(gong)技能提升(sheng)，東莞新(xin)奧(ao)還(huan)高(gao)度重視一線(xian)員(yuan)工(gong)的責任心培(pei)育(yu)。公司于(yu)2013年組(zu)建了“七色(se)花”志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務隊，通過倡導員(yuan)工(gong)利用(yong)業余(yu)時間開(kai)展各類(lei)愛心志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務活動(dong)，目前，公司通過注(zhu)冊的志(zhi)愿(yuan)者已達(da)500人，服(fu)(fu)務時間達(da)30000余(yu)小時，志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務已然成東莞新(xin)奧(ao)人的一種生活方式。
為(wei)進一步(bu)培(pei)養氛(fen)圍，東(dong)莞(guan)新(xin)(xin)奧還在各支部(bu)打(da)造黨建陣地，設(she)置黨員(yuan)活動室(shi)、黨員(yuan)亮身份公(gong)示欄等，利于專題學習、主題黨日、學習強國APP、東(dong)莞(guan)新(xin)(xin)奧黨建公(gong)眾號(hao)等強化政治(zhi)引領，實現(xian)目標同(tong)向。
深融合，黨建業務兩開花
  在(zai)東(dong)莞新(xin)奧黨(dang)(dang)建(jian)文(wen)化展(zhan)覽館(guan)內，圖文(wen)并茂(mao)地(di)展(zhan)示著(zhu)東(dong)莞新(xin)奧對混合所有制企業黨(dang)(dang)建(jian)工作的(de)探(tan)索與實踐(jian)。其中，黨(dang)(dang)建(jian)與經營管理始終緊密聯系在(zai)一起，這是東(dong)莞新(xin)奧黨(dang)(dang)建(jian)特色之(zhi)一。2007年，東(dong)莞新(xin)奧成立黨(dang)(dang)支部(bu)，2014年升級為黨(dang)(dang)委，下轄五個(ge)黨(dang)(dang)支部(bu)，從此開始了堅持(chi)不懈的(de)探(tan)索之(zhi)路(lu)。
公(gong)司章程(cheng)中明確黨(dang)組織在(zai)公(gong)司法(fa)人治理結構中的(de)法(fa)定地位，建立“雙向進入、交叉任(ren)(ren)職”的(de)領導體(ti)制，黨(dang)委(wei)書記進入董事會，黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)進入經理層(ceng)，5名黨(dang)支部書記均為公(gong)司中高層(ceng)管理干部。企業行政領導實(shi)行“一崗(gang)雙責(ze)”，通過交叉任(ren)(ren)職和擔綱重點項(xiang)目，實(shi)現黨(dang)建與生產經營(ying)的(de)高度滲透和彼此融合。
近年來，東莞(guan)新奧(ao)黨委(wei)還制定(ding)、完善了東莞(guan)新奧(ao)《黨委(wei)議(yi)事制度》《黨委(wei)工作機制》《東莞(guan)新奧(ao)黨員(yuan)發展(zhan)制度
